La referencia en mentoría profesional para mujeres en Argentina y LATAM.
Espacio certificado en Argentina dedicado a formar en mentoring profesional.
Con un marco teórico construido sobre décadas de investigación internacional, certificación oficial y una comunidad que ya está cambiando el campo del mentoring en la región.
La academia está certificada por la
Cámara Argentina para la
Formación Profesional y Capacitación Laboral
& la Organización Internacional para la Educación Permanente
INSCRIPCIÓN
ABIERTA
SEP.2026
adentro
de la ACADEMIA
La Academia que certifica mentoras.
La Academia de Mentoras es la institución de referencia en formación profesional en mentoría para mujeres en Argentina y LATAM. Ofrecemos un proceso de capacitación con marco teórico, praxis metodológica y evaluación real — porque certificarse implica demostrarlo.
Formación profesional para quienes ocupan -o quieren ocupar- el rol de mentora.
La Academia de Mentoras existe para brindar a las mujeres que ejercen o quieren ejercer la mentoría un proceso de capacitación y profundización profesional riguroso, ético y certificado.
Formamos mentoras con método. Con un marco teórico construido sobre décadas de investigación internacional. Con una praxis metodológica que se desarrolla en la práctica real. Con un sistema de evaluación que acredita competencias concretas, no solo asistencia.
Certificarse en la Academia implica un proceso. Y ese proceso es exactamente lo que distingue a una mentora profesional de alguien que acompaña con buena intención.
Cuatro referentes. Un modelo que no existía en el mercado hispano.
La formación de la Academia de Mentoras se construye sobre el marco teórico de cuatro referentes internacionales que aportan dimensiones complementarias e insustituibles del ejercicio profesional de la mentoría.
David Clutterbuck — La filosofía y el modelo relacional
Beatriz Valderrama — La base psicológica y emocional
Laura Ribas — El mindset y el posicionamiento profesional
Vilma Núñez — La ejecución y la escalabilidad
Tres de los cuatro pilares teóricos de la Academia son mujeres.
HABITAR EL ROL
Buscamos brindar competencias concretas — ofreciendo experiencias académicas de calidad.
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FORMACIÓN
La certificación de la Academia de Mentoras es otorgada con aval de la Cámara Argentina de Formación Profesional y la Organización Internacional para la Educación Permanente.
Pero el aval institucional es la consecuencia. El proceso es lo que importa.
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MARCO
Nuestras egresadas atraviesan 96 horas de formación distribuidas en cuatro ejes temáticos: fundamentos de la mentoría profesional, competencias de la mentora, identidad y posicionamiento, y modelo de negocio.
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EVALUACIÓN
La evaluación contempla el desarrollo de competencias reales: la capacidad de conducir una sesión de mentoría, de aplicar el Modelo CERCA, de diseñar una propuesta de valor y de construir un modelo de negocio sustentable.
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EXPERIENCIAS
La Academia busca conectar a sus mentoras con experiencias en el campo real, a través de prácticas sistematizadas, acuerdos institucionales, plataformas de desarrollo web y eventos presenciales como el CONGRESO ATENEA.
EQUIPO PEDAGÓGICO TRIADA DE MENTORAS ATENEA
Quiénes somos
y desde dónde hablamos.
Nathy Pes
Profesora Superior de Artes en Teatro, Mentora Estratega Creativa, artista multipremiada e investigadora académica.
Quince años de trayectoria en docencia universitaria en pedagogía del arte. Posgrado en la UNICEN. Formación en Argentina y el exterior. Estudió en en UNICEN, ETM, UBA, UTN Buenos Aires, UNSL San Luis y Southbank Londres y París.
Fundadora de Proyecto en Secreto, empresa de desarrollo digital de marcas personales.
Creó la Academia de Mentoras para construir la institución de referencia en formación profesional en mentoría para mujeres en Argentina y LATAM.
Yanina Bosicovich
Bailarina, docente y gestora cultural de la provincia de Mendoza. Diplomada en Producción de Artes Escénicas por la FAD-UNCuyo, APPEAE e INT, y en Creación en Danza-Teatro por el INT y la UNSJ.
Integrante de la Mentoría de Proyecto en Secreto. Lleva años gestionando y produciendo proyectos artísticos y creativos: acompañando procesos, planificando con estrategia, coordinando equipos y gestionando recursos con criterio y método.
En la Academia es quien hace que lo que se diseña realmente ocurra.
Tatiana Saal
Comunicadora Social y Project Manager de la provincia de Córdoba. Más de diez años coordinando proyectos y generando contenidos. Está finalizando su maestría en Comunicación para la Gestión del Cambio en la Universidad Austral.
Se define como una optimizadora de procesos serial. Su lema es claro: hagamos que las cosas sucedan. En la Academia conecta la visión creativa con el plan de acción, ordena la comunicación y coordina el flujo de trabajo para que el proceso sea fluido para cada participante.
NOVEDADES
ADM
mantenete inspirada
NATHY PES
en la UTN
En 2025 Nathy Pes se presenta en Utenelabs, donde explica en qué consiste su mentoría de negocios digitales llamada Proyecto en Secreto.
Programa ATENEA
2026
Programa ATENEA es una formación profesional virtual que transforma a mujeres con experiencia en mentoras certificadas.
CONGRESO
Atenea 2026
NETWORKING y FORMACIÓN en vivo en una jornada intensiva de conocimiento el 14 de noviembre de 2026.
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Gracias Nathy por tu orientación y acompañamiento.
Tus recomendaciones y tu pasión por lo que haces son vitamina! @calmavia seguira creciendo y apostando a @proyectoensecreto .
— Romina T. / CALMAVIA
Psicóloga y Escritora
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Empecé con dudas y miedo a exponer mi idea.
En la mentoría encontré estructura y confianza para lanzar algo completamente nuevo. Gracias Nathy por el acompañamiento.
— Flor C. / FRANCA CLUB
Tejedora y Founder de FRANCA CLUB
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Hermoso grupo de mujeres y con el asesoramiento personalizado de Nathy, que además de ser una excelente profesional es una persona muy cálida, que sabe cómo guiarte paso a paso para que no abandones tu proyecto y lo puedas hacer crecer.
— Yanina B. / Yanina B.
Gestora Cultural, Bailarina y Mentora